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Ene

Ene, 10 By 0 Comment
¿Vuelta a la oficina en 2021?

Muchas empresas están pensando en la vuelta a la oficina en 2021. La reciente llegada de la vacuna y el ánimo de intentar volver poco a poco a una normalidad laboral está fomentando las preguntas y peticiones para recrear a un ambiente de trabajo normal en oficina.

Todos estos meses hemos visto como el teletrabajo había llegado de forma contundente y se había instalado de manera rápida en todo el país (y en todo el mundo realmente).

 

Volver a las oficinas

Muchos negocios están invirtiendo parte de su presupuesto para poder crear espacios seguros para el trabajo de sus empleados mientras se aseguran tanto la eliminación como el intento de evitar contagios entre unos y otros.

Mamparas de protección, geles hidroalcohólicos, separadores de mesas, alfombras higiénicas, etc. Son bastantes las medidas y artículos que se pueden conseguir para lograr frenar y evitar de manera eficaz la expansión del covid-19.

 

2021 ¿El fin del teletrabajo?

Durante estos meses hemos visto como algunas empresas intentaban volver a las oficinas, pero el aumento de los contagios y las restricciones por parte de los gobiernos echaba para atrás estos intentos por precaución.

Todos los sistemas antes comentados como métodos para garantizar entornos laborables seguros, son la prueba viva de que la mayoría de las empresas necesitan y prefieren que sus empleados vayan a la oficina.

Tras las Navidades, la llegada de las vacunas y con el fin de los períodos de confinamientos, las empresas se están preparando para realizar la vuelta a las oficinas de forma permanente.

 

 

¿Algunas medidas extras?

Todos sabemos ya las medidas que dictamina la OMS para todas las personas, sea cual sea su trabajo, (mascarilla, lavado de manos, distancia de seguridad, etc.).

En el caso de las oficinas, hemos de apreciar el reajuste de los espacios de trabajo, la utilización de mobiliario de separación, ventilar bien las salas, no compartir material de oficina, etc.

Todas las medidas que puedan ser adoptadas para frenar la expansión del covid-19 y, con ello, de la pandemia mundial siempre serán positivas para un ambiente de trabajo seguro.

Que el teletrabajo se quede o no en las empresas será decisión de cada una, respondiendo a la demanda necesaria por parte de sus clientes y trabajadores y, por otro lado, de la evolución mundial y nacional de la pandemia.

 

 

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